Einkommenspfändung | Накладення арешту на заробітну плату та поточний дохід

На (майже) всі „поточні“ (тобто періодичні) доходи може бути накладено арешт, включаючи заробітну плату, допомогу по безробіттю та пенсію! – Однак соціальна допомога/базове забезпечення, допомога для батьків після народження дитини (Elterngeld) до 300 євро, допомога по материнству або допомога по догляду для оплати осіб, що здійснюють догляд, не можуть бути арештовані. Накласти арешт на виплати на дитину (Kindergeld) та фінансову допомогу на оплату житла (Wohngeld) можна лише в особливих випадках.

Увага! Але якщо ці кошти знаходяться на Вашому рахунку, на них можуть накласти арешт. Для захисту Вашого рахунку див. «Інформаційний лист 3: P-Konto – рахунок, захищений від накладення на нього арешту» 

Як відбувається накладення арешту?

Кредитори повинні звернутися в установу, яка виплачує дохід (напр., до роботодавця, пенсійного фонду, агентства з працевлаштування). Ця установа має заборгованість перед боржником, тому її називають «непрямим боржником» (Drittschuldner). Є три можливі способи арешту поточних доходів:

a. Кредитор отримав так званий виконавчий документ (напр., виконавчий лист, рішення суду). На підставі цього документа кредитор звертається до виконавчого суду із заявою про арешт поточного доходу. Тоді суд приймає рішення про накладення арешту на долю виплат, які отримує боржник, і її переказ кредиторові (Pfändungs- und Überweisungsbeschluss = PfüB). Це рішення вручають «непрямому боржнику».

b. Державні кредитори (напр., податкова інспекція, міська каса) спочатку приймають постанову. Тоді вони самі накладають арешт і вручають наказ про накладення арешту та переказ коштів (Pfändungs- und Überweisungsverfügung) безпосередньо «непрямому» боржнику.

с) Якщо Ви вже уступили кредитору частину вашого доходу, на яку може бути накладено арешт, копія уступки буде надіслана «непрямому» боржнику. Майже кожен кредитний договір містить положення про уступку вимог.

«Непрямий боржник» зобов’язаний виконувати рішення та наказ про накладення арешту на долю виплат для боржника та переказ цих коштів кредитору. Однак в договорі можна передбачити, що уступка вимог з зарплати не допускається.

На яку частину може бути накладено арешт?

Керуючись положеннями законодавства, «непрямий боржник» повинен порахувати, на яку частину доходу може бути накладено арешт. Відповідну суму він повинен переказати на рахунок кредитора. Вам виплачують лише ту решту доходу, яка не підлягає арешту.

а) таблиця для розрахунку розміру стягнень:

Сума, яка може бути арештована та конфіскована, залежить від Вашого чистого доходу і від того, скільки аліментних зобов‘язань Ви виконуєте.

Цю таблицю можна знайти на www.schuldnerberatung-hessen.de/pfaendungstabellen

Приклад 1

Ви одружений/заміжня, маєте 2 дітей і отримуєте зарплату 2.900 євро нетто. Тоді арешт можна накласти на 32,31 євро з Вашої зарплати.

Приклад 2

Ви неодружений/незаміжня, дітей не маєте і отримуєте зарплату 1.600 євро нетто. Тоді арешт можна накласти на 31,50 євро з Вашої зарплати.

Законом передбачається, що одержувачами аліментів від Вас можуть бути: діти (але не пасинки/ падчерки!), дружина чи чоловік (за наявності відповідного рішення суду чи нотаріального свідоцтва і такі, що проживають окремо або розлучені), батьки (напр., через витрати на будинок для літніх людей або на догляд), а також одностатеві партнери, що живуть з Вами в зареєстрованому шлюбі. Якщо батьки не перебувають у шлюбі, аліменти також повинні виплачуватися тому з батьків, з ким росте дитина, принаймні протягом перших 3 років життя дитини, якщо той з батьків не має достатнього власного доходу.

Якщо «непрямий боржник» не знає про всі Ваші зобов‘язання з утримання (запис у податковій картці), Ви повинні надати підтвердження про Ваші аліментні зобов’язання (напр., визнання батьківства, рішення про розлучення), а також про Ваші фактичні виплати. У разі потреби рішення приймає компетентний суд або державні кредитори, що накладають арешт.

b) частини доходу, на які арешт не накладається:

Арешт не накладається на такі частини зарплати: надбавки на відрядження, відшкодування службових витрат, надбавки за роботу в нічний час, у святкові та недільні дні, половина надбавки за понаднормову роботу, надбавки за бруд, відпускні у звичайному розмірі та половина різдвяної премії – але не менше 750 євро (станом на 07/2024).

Чи можна порахувати кілька доходів разом?

Лише доходи однієї особи (напр., пенсія та заробітна плата) можуть бути об‘єднані за рішенням суду (або за рішенням державних кредиторів). У разі подвійного заробітку кредитори, які вимагають арешту доходу, можуть подати в суд заяву про те, щоб не враховувати зобов’язання по виплаті аліментів тому з подружжя, хто отримує достатній дохід. Вони можуть так само просити, щоб поділити звільнену від арешту суму на дітей.

Чи може кредитор домогтися, щоб арешт наклали на більшу

Якщо стягуються поточні виплати аліментів, заборгованість за аліменти за останні 12 місяців або відшкодування збитків від навмисно вчиненого злочину, кредитори можуть заарештувати більше, ніж зазначено в таблиці арештів. Для цього їм знадобиться постанова суду. Однак прожитковий мінімум завжди повинен залишатися у Вашому розпорядженні. У разі необхідності Ви можете подати заяву на перегляд рішення.

Чи може боржник домогтися, щоб арешт наклали на меншу

На Ваше прохання суд або державні кредитори, які накладають арешт, можуть прийняти рішення про зменшення суми стягнень. Це можливо, якщо Ви зможете підтвердити, що маєте дуже високі (необхідні) витрати з професійних або особистих причин. Додаткові професійні витрати – це, напр., високі витрати на проїзд до місця роботи або витрати на догляд за дітьми для одиноких батьків (матерів). Додаткові приватні витрати – це, напр., додаткові витрати на ліки та харчування у зв‘язку з хворобою або особливі витрати після розставання/розлучення чи звільнення з в‘язниці.

zurück zur Übersicht | Повернутися до огляду

Wie hilfreich war dieser Beitrag?

Klicke auf die Sterne um zu bewerten!

Durchschnittliche Bewertung 0 / 5. Anzahl Bewertungen: 0

Bisher keine Bewertungen! Sei der Erste, der diesen Beitrag bewertet.